Leadership Journey Starts Here: Fundamentals of Manager

Discover your purpose, overcome early challenges, and manage confidently into the future.

Pelajari Selengkapnya
Hubungi Kami

Becoming a High-Performing First-Time Manager

Menurut Linkedin Learning, 61% first-time managers merasa kurang persiapan untuk memimpin tim dan sering mendapatkan tantangan seperti mendelegasikan pekerjaan, memberikan feedback, membangun kepercayaan & kredibilitas, memenuhi ekspektasi dari atasan, serta mengelola tim secara efisien. Program Fundamentals of Manager dirancang untuk membekali manajer agar dapat membangun tim yang kolaboratif dan siap untuk menghadapi perjalanan kepemimpinan selanjutnya.

Who Should Join This Program

Aspiring Manager

Profesional yang berpotensi untuk dipromosikan dari level kontributor individu menjadi manajer.

First-time Manager

Profesional yang baru saja dipromosikan jadi manajer untuk pertama kali.

Trusted by Leading Companies

card-logo07
card-logo08
card-logo04 (1)
card-logo04
card-logo03
card-logo02
card-logo07
card-logo08
card-logo04 (1)
card-logo04
card-logo03
card-logo02

Hear from Those Who've Joined Us

"Pelatihan ini membekali saya dengan keterampilan kepemimpinan yang penting untuk menghadapi berbagai situasi dengan percaya diri. Saya belajar bagaimana memimpin secara efektif, terlepas dari tantangan yang hadapi."
Ayu Sella FitriPT. ANUGERAH TANGKAS TRANSPORTINDO
"Menurut saya, pelatihan ini sangat membantu untuk memahami lebih dalam tentang peran seorang manajer. Saya menjadi lebih sadar tentang gaya kepemimpinan dan mengetahui aspek apa yang perlu dikembangkan."
Dhany KurniawanPT. Expressindo System Network
"Program ini memberikan wawasan mengenai strategi komunikasi serta cara menilai kekuatan dan kelemahan tim. Alat-alat ini sangat penting untuk mendorong peningkatan dan pengembangan tim."
Siti AisyahPT. Segara Artha Investama (ATT Group)
"Pelatihan ini memberi saya wawasan yang dapat langsung diterapkan, terutama tentang bagaimana melakukan coaching one on one dengan tim. Saya mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang teknik belajar dan komunikasi yang bisa saya terapkan langsung di tempat kerja."
Ferry IswantoPT Anugerah Tangkas Transportindo
Previous
Next

Learning Modules for First-Time Manager

Purpose
  • Purpose Discovery: Membantu menemukan makna dalam pekerjaan agar dapat memperkuat resiliensi dan meningkatkan kepercayaan diri.
  • Purpose Paradox: Menjelaskan konflik antara tujuan pribadi dan tujuan organisasi, serta strategi untuk menyelaraskan keduanya.
  • Growth Mindset VS Fixed Mindset: Menyajikan perbedaan antara pola pikir berkembang dan pola pikir tetap.
  • Transition from Individual Contributor to Manager: Membahas tantangan umum dalam transisi peran dan keterampilan baru yang perlu dikembangkan sebagai manajer.
  • Manager with Purpose: Kisah inspiratif tentang manajer yang berpegang pada tujuan yang kuat.
People
  • Foundations of Trust: Leading with Empathy and Respect
  • Understanding Emotion & Empathy: Memahami peran penting emosi dan empati dalam kepemimpinan.
  • Building Trust in a Team: Menggali strategi untuk membangun kepercayaan agar menciptakan hubungan yang solid.
  • Effective Communication: Mapping Teams and Giving Feedback
  • Team Mapping: Menjelaskan proses pemetaan tim untuk memahami dinamika, kekuatan, dan peran anggota tim.
  • Giving Feedback: Menguraikan teknik memberikan feedback yang konstruktif dan efektif.
Process
  • Collaboration Essentials: Building a Cohesive Team
  • Collaborative Mindset and Aligning Team Goals: Menggali pentingnya pola pikir kolaboratif untuk menyelaraskan visi organisasi dan tujuan tim, menciptakan lingkungan kerja yang mendukung.
  • Assigning Team Roles and Responsibilities: Menetapkan peran dan tanggung jawab yang jelas bagi setiap anggota tim.
  • Delegating Tasks and Collaboration’s Rules and Tools: Menjelaskan teknik delegasi yang sesuai keterampilan tim serta pemanfaatan aturan dan alat kolaborasi untuk efisiensi kerja.
  • Leading in the Digital Age: Embracing Technology and Data-Driven Collaboration
  • Digital Transformation: Mengulas pentingnya transformasi digital serta strategi adaptasi dengan teknologi.
  • Mengajarkan tips & trick untuk memanfaatkan data dalam pengambilan keputusan.
  • Collaboration Tools: Pengenalan alat-alat kolaborasi digital populer yang mendukung koordinasi tim secara efektif.

A Structured Learning Journey

1

Onboarding

Onboarding peserta tim Karier.mu untuk menjelaskan mengenai program pelatihan dan penggunakan LMS.

2

Self Learning

Selama durasi waktu yang telah ditentukan, peserta dapat mempelajari 6 video yang ada di LMS secara mandiri.

3

Offline Session

Offline session akan berlokasi di Jakarta dan berdurasi 4,5 jam dengan melanjutkan pembahasan materi, case study, serta gathering.

4

Online Session

Online session akan berdurasi selama 150 menit, dengan pembahasan case-study dan diskusi bersama.

What You'll Achieve from This Program

Equip First-Time Managers with Foundational Leadership Skills
Foster a Collaborative and Purpose-Driven Team Environment
Enhance Technological and Data-Driven Decision-Making Competencies

Meet Our Expert Trainers: Leaders with Real-World Experience

Join the Program: Sign Up Today

Dapatkan informasi lebih lanjut mengenai program ini dari tim karier.mu

Tentang Kami

Lainnya

Ikuti Kami

Keamanan

© 2024 Karier.mu
All Rights Reserved

Terima Kasih

Data Anda berhasil dikirimkan,
tim kami akan segera menghubungi Anda.

Mengerti