Pernah dengar istilah belajar sepanjang hayat? Yap, belajar itu prosesnya berlangsung seumur hidup, tidak berhenti di bangku pendidikan formal saja. Ada banyak manfaat yang bisa didapatkan dari belajar, termasuk ketika sudah memasuki dunia kerja. 

Jika sebelumnya sudah mempelajari keterampilan dasar, maka ini saatnya untuk meningkatkannya. Begitu pula sebaliknya, jika belum pernah mempelajarinya, mengapa tidak dilakukan sekarang?

Semakin terampil kita, semakin besar peluang untuk mendapatkan pekerjaan atau membuka lowongan kerja untuk diri sendiri, bukan?

Keterampilan dan Pekerjaan 

Keterampilan dan pekerjaan adalah dua hal yang tidak dapat dipisahkan, keduanya saling terkait dan mempengaruhi satu sama lain. Apalagi di era teknologi ini, setiap perubahan pada pekerjaan akan diiringi dengan keterampilan baru yang harus dikuasai. 

Contohnya, jika 7 tahun sebelumnya lowongan pekerjaan sebagai admin sosial media hanya berkutat pada Instagram, Facebook, atau Twitter. Maka 2 tahun terakhir ini, kita sudah mulai familiar dengan lowongan kerja baru Admin Tiktok. Hal itu menjadi salah satu bukti, bahwa ada banyak peluang yang bisa didapatkan jika kita terus mengasah keterampilan. Meningkatkan keterampilan ada kunci untuk memiliki daya saing. 

Nah, kalau ngomongin tentang keterampilan ada 2 jenisnya. Pertama, hard skill yang secara langsung dipakai untuk operasional pekerjaan, dan soft skill yang akan menunjangnya. Keduanya harus terus diasah agar kita memiliki daya saing yang relevan di masa depan. 

Bagaimana cara meningkatkan atau mempelajari keterampilan baru? Ada banyak cara, bisa dengan membaca buku, mempelajari lewat konten video youtube, mengikuti kursus, atau kelas pelatihan Prakerja.

Baca juga:Pelatihan Prakerja, Solusi Upgrade Skill untuk Karier Lebih Baik 

Memperbesar Peluang Mendapatkan Pekerjaan

Kamu pernah merasa sedih karena tidak kunjung mendapatkan panggilan pekerjaan? Sudah mencoba berulang kali, tapi hasilnya masih sama? 

Ini saatnya untuk mundur satu langkah dan mulai menata ulang strategi. Apakah CV sudah sesuai dengan kualifikasi pekerjaan yang dilamar? Apakah keterampilan yang dimiliki sudah sesuai dengan kebutuhan Recruiter? Apakah sudah menerapkan tips membuat CV yang ATS friendly? Dan banyak pertanyaan lainnya. 

Jika kamu masih ragu untuk menjawabnya, bisa jadi ini sebagai pertanda bahwa kamu harus mulai dari awal dengan bekal yang lebih matang. Mendapatkan keterampilan baru atau meningkatkan keterampilan yang sudah dimiliki, kemudian menyusun ulang CV, dan kembali mengirimkannya. 

Sebuah proses yang sepertinya akan memakan banyak waktu, tapi baik untuk dilakukan sebagai investasi masa depan. Apalagi kalau mengikuti kelas Prakerja, meningkatkan keterampilan dan mendapatkan intensif. Sebuah solusi yang sangat memotivasi bukan? 

Baca juga: Prakerja Skema Normal: Panduan Mengikuti Kelas Prakerja dan Mencairkan Intensifnya

Belajar itu Sepanjang Hayat

Untuk sampai ke titik ahli, kita harus meluangkan waktu untuk belajar. Bahkan ketika sudah menjadi ahli pun, belajar juga tetap dibutuhkan. Entah untuk mengikuti perkembangan zaman maupun mencari jawaban yang lebih relevan ketika menghadapi permasalahan. 

Belajar itu sepanjang hayat, proses yang akan terus dilakukan oleh manusia seumur hidupnya. Ketika kita memiliki pemikiran untuk haus ilmu, ingin terus belajar hal baru, dan terbuka terhadap perubahan, secara tidak langsung akan membantu kita untuk meningkatkan keterampilan, baik hard skill maupun soft skill.

Proses tersebut juga bisa membantu kita untuk mencapai target menjadi individu yang lebih baik dari hari kemarin. Bukankah terdengar sangat menarik? 

Mari kita pakai contoh berikut. Kamu adalah seorang karyawan yang sudah satu tahun bekerja, tapi masih mengalami masalah dalam mengelola keuangan. Bagaimana solusinya?

  • Negosiasi gaji? Bisa dilakukan, jika kamu memiliki tawaran atau achievement bagus dan Perusahaan memiliki alokasi dana
  • Resign dan mencari pekerjaan baru dengan gaji lebih tinggi? Bisa, tapi dengan persaingan yang semakin ketat, tentu butuh persiapan yang lebih matang
  • Mencari pekerjaan sampingan? Mendapatkan sumber pemasukan dari 2 pintu tentu akan memberikan rasa aman yang lebih, tapi bagaimana dengan management waktu dan tugasnya? Apakah yakin bisa dilakukan dengan baik dan tidak mengganggu jadwal istirahat? 
  • Belajar ilmu finansial untuk mengelola keuangan yang lebih baik? Bisa dilakukan dan tidak bergantung pada hal lain kecuali diri sendiri 

Keempat pilihan jawaban di atas bisa dilakukan dengan probabilitas efektivitas yang berbeda. Tapi semuanya punya satu kesamaan, yaitu meningkatkan keterampilan, baik untuk skill yang sudah dimiliki maupun skill baru. 

Dan, kita akan sampai pada satu kesimpulan bahwa meningkatkan keterampilan hanya akan memberikan dampak baik bagi yang melakukannya. Idealnya, dengan terus belajar kita akan lebih adaptif dan menemukan jawaban solutif untuk permasalahan yang dihadapi. 

Sehingga akan membuat kita menjadi individu yang memiliki daya saing dan tetap relevan dibutuhkan. Pertanyaannya, apakah kamu sudah siap untuk mendapatkan hasil yang berbeda dengan meningkatkan keterampilan? 

Jika sudah, ini pertanda buat kamu untuk segera mengamankan kursi pelatihan Prakerja di Karier.mu yang akan memberikan kamu banyak pilihan kelas terbaik untuk menunjang karier maupun usaha mandiri bersama para ahlinya 😉.

Bersama Karier.mu Prakerja, semua pasti bisa!