Entry level adalah tahapan awal dalam jenjang karier yang biasanya diisi oleh fresh graduate atau lulusan baru. Pada level manajerial ini, pekerja tidak dituntut untuk memiliki skills atau keahlian khusus. Bahkan, beberapa perusahaan menyediakan pelatihan untuk karyawan yang baru saja masuk di tahap awal kerja.
Meski tidak dituntut untuk memiliki banyak keahlian khusus, kamu tetap harus memiliki kemauan untuk belajar hal baru. Skills yang bertambah bisa membuat kenaikan gaji yang lebih tinggi di level selanjutnya. Cari tahu apa itu entry level job, besaran gaji, dan apa saja pekerjaan yang cocok untuk tahap ini.
Apa Itu Entry Level Job?
Pekerjaan entry-level adalah posisi pekerjaan yang biasanya ditujukan untuk individu yang baru memulai karier mereka atau memiliki sedikit pengalaman kerja dalam bidang tertentu. Posisi ini seringkali tidak memerlukan banyak pengalaman sebelumnya sehingga cocok untuk lulusan baru atau fresh graduate.
Ciri-ciri umum pekerjaan entry-level meliputi:
1. Persyaratan Pengalaman Rendah
Posisi entry level tidak memerlukan pengalaman kerja yang luas atau keahlian khusus. Biasanya pengalaman yang dibutuhkan adalah pengalaman organisasi atau pengalaman internship.
2. Pelatihan di Tempat Kerja
Banyak perusahaan menyediakan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan entry-level untuk membantu mereka mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan agar sukses dalam peran tersebut. Pelatihan ini biasanya dilakukan dalam tahap pengenalan, seperti 3 sampai 6 bulan program awal.
3. Pekerjaan Menjadi Kesempatan Belajar dan Berkembang
Pekerjaan entry-level sering menjadi titik awal yang bagus untuk belajar tentang industri atau bidang tertentu, dengan kesempatan untuk promosi atau pindah ke peran yang lebih tinggi seiring waktu. Itulah mengapa biasanya pada tahap entry level, perusahaan masih bisa menerima kandidat yang memiliki background pengalaman atau pendidikan yang berbeda dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
4. Gaji yang Lebih Rendah
Gaji untuk posisi entry-level biasanya lebih rendah dibandingkan dengan posisi yang memerlukan lebih banyak pengalaman atau tanggung jawab. Di indonesia, gaji entry-level bisa disesuaikan dengan nominal UMP masing-masing wilayah. Menurut data dari BPS pada bulan Juni 2023, rata-rata gaji fresh graduate di Indonesia per bulan adalah Rp4.460.000 juta rupiah.
Pekerjaan ini adalah langkah awal yang penting dalam karir seseorang dan bisa membuka pintu untuk peluang yang lebih besar di masa depan.
Baca Juga: 10 Pelatihan Online Terbaik dari Jenjang SD hingga S1 yang Paling Banyak Dicari
Contoh Pekerjaan yang Cocok untuk Entry-Level
Pekerjaan untuk entry level biasanya belum membutuhkan keahlian khusus. Pengalaman dan minat mungkin lebih diutamakan dalam pekerjaan di tahap ini. Berikut adalah beberapa contoh pekerjaan paling cocok untuk entry-level dengan gaji yang cukup besar:
1. Content Writer
Seorang Content Writer adalah profesional yang bertanggung jawab untuk membuat konten tertulis yang menarik, informatif, dan relevan untuk berbagai platform. Mereka berkontribusi pada strategi pemasaran dan komunikasi perusahaan dengan menghasilkan teks yang sesuai dengan audiens target.
Content writer bertugas menulis berbagai jenis konten, termasuk artikel, blog, konten media sosial, deskripsi produk, e-book, siaran pers, dan konten situs web.
Rata-rata gaji content writer entry level adalah Rp3.600.000.
Baca Juga: Perbedaan Copywriter dan Content Writer yang Harus Kamu Tahu
2. Staff Administrasi
Admin atau staff administrasi adalah pekerjaan yang bertanggung jawab untuk mendukung operasional sehari-hari suatu organisasi atau perusahaan dengan menjalankan berbagai tugas administratif. Peran ini penting untuk memastikan kelancaran proses kerja, koordinasi antar departemen, dan penyelesaian tugas-tugas rutin yang mendukung kegiatan operasional perusahaan.
Tugas utama seorang admin adalah mengelola dokumen, penjadwalan dan koordinasi antar tim, menangani komunikasi telepon dan email, mengelola stok inventaris kantor, hingga menyusun laporan.
Rata-rata gaji staff administrasi di Indonesia adalah Rp3.750.000 hingga Rp 5.500.000 rupiah.
3. Staff HRD
Seorang Staff HRD (Human Resources Development) atau Sumber Daya Manusia bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek terkait karyawan dan manajemen sumber daya manusia dalam sebuah organisasi. Tugas HRD meliputi berbagai aktivitas yang berkaitan dengan perekrutan, pelatihan, pengembangan, serta administrasi karyawan.
Gaji staff HRD entry level di Indonesia berkisar dari Rp4.090.046.
4. Social Media Specialist
Seorang Social Media Specialist adalah profesional yang bertanggung jawab untuk mengelola asset dan merek perusahaan di media sosial. Mereka bertugas untuk membuat, mengelola, dan menganalisis konten media sosial guna meningkatkan keterlibatan user (engagement) dan mencapai tujuan bisnis, seperti meningkatkan brand awareness, traffic social media, atau konversi penjualan.
Seorang social media specialist adalah mereka yang membuat konten untuk diupload di media sosial seperti TikTok, Instagram, Facebook, hingga X. Konten yang dibuat bisa berupa captions, gambar, hingga video sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Gaji seorang social media specialist entry level di Indonesia berkisar dari Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
5. Graphic Designer
Seorang Graphic Designer adalah profesional yang bertanggung jawab untuk menciptakan konten visual yang menarik dan efektif. Mereka bekerja dengan berbagai elemen desain seperti gambar, warna, teks, dan bentuk untuk menyampaikan pesan atau konsep tertentu.
Tugas dan tanggung jawab graphic designer mencangkup membuat logo dan materi branding, menentukan warna dan jenis font, dan bekerja sama dengan tim kreatif untuk membuat gambar atau produk visual lainnya yang berkaitan dengan konten.
Baca Juga: Graphic Design vs UI Design, Mana yang Pas Buatmu?
Graphic designer biasanya menggunakan software desain grafis seperti Adobe Photoshop, Illustrator, dan InDesign untuk membuat karya mereka. Profesi ini sangat penting dalam berbagai industri, mulai dari pemasaran hingga penerbitan dan media sosial.
Gaji seorang graphic designer di Indonesia rata-ratanya mulai dari Rp 4.750.000 hingga Rp 6.750.000.
Baca Juga: Tips Diterima Kerja untuk Fresh Graduate
Ikut Pelatihan Karier di Karier.mu
Sebagai fresh graduate yang baru mulai masuk dunia kerja, kamu perlu banyak mengikuti pelatihan untuk menambah pengalaman dan skills. Kini ikut kelas pelatihan kerja bisa dengan mudah kamu ikuti secara online di Karier.mu.
Semua program pelatihan Karier.mu memberikan sertifikat yang bisa kamu pakai sebagai referensi untuk mencari pekerjaan atau meningkatkan jenjang karier. Pelatihan Karier.mu juga lengkap, mulai dari bidang marketing, keuangan, design, sales, pendidikan, hingga kuliner.
Yuk, cek program pelatihan Karier.mu sekarang juga dan jangan sampai kehabisan kelasnya, ya! -RDRP-
0 Comments