Untuk kamu para Sobat Karier fresh graduate yang sedang melamar pekerjaan kesana kemari, apakah masih suka merasa sungkan ketika pada tahap interview kamu ditanya mengenai besarnya gaji yang kamu inginkan? Selain sungkan, kamu pasti juga bingung bagaimana cara negosiasi gaji yang tepat apalagi ketika kamu menginginkan pekerjaan tersebut. Ada beberapa hal yang bisa kamu ingat agar kamu dinilai lebih percaya diri dan tahu apa yang dirimu inginkan, supaya negosiasi gaji berjalan dengan lancar dan kamu bisa mendapatkan gaji yang sepadan. Apa saja ya hal tersebut? Yuk lihat sama-sama!

Hindari keempat hal ini ketika kamu sedang negosiasi gaji

1. Membahas masalah pribadi
Jangan membahas tentang masalah pribadimu ketika sedang negosiasi gaji. Misalkan kamu menceritakan tentang masalah keluarga atau dirimu sendiri yang sedang banyak pengeluaran, sehingga berharap gajimu akan dinaikkan. Hal ini akan memberikan kesan yang tidak profesional.

2. Bertanya tentang keuntungan lain di luar gaji
Bertanya mengenai hal ini juga tidak disarankan karena akan memberikan kamu kesan yang hanya mementingkan keuntungan saja. Kecuali, jika pihak perusahaan menjelaskan sendiri, maka kamu boleh bertanya lebih lanjut.

3. Memutuskan tanpa pikir panjang
Sebaiknya jangan buru-buru menerima tawaran atau memutuskan jumlah gaji yang ingin diminta. Coba minta waktu untuk berpikir ketika interview. Gunakan waktu tersebut untuk meriset penghasilan standar di perusahaan-perusahaan lainnya. Jangan membuat perekrut menunggu terlalu lama, dan segera kabari ketika kamu sudah buat keputusan.

Baca juga: 5 Trik Mencari Kerja Sebelum Memutuskan Resign

4. Tidak membicarakan tawaran lain
Jika kamu mendapat tawaran kerja dari perusahaan lain, sebaiknya katakan hal itu pada perekrut agar mereka akan lebih berniat untuk memberi kamu gaji yang lebih besar atau sesuai dengan yang kamu harapkan. Tapi jangan sampai bersikap terlalu ‘jual mahal’ juga ya supaya kamu tidak kehilangan kesempatan yang kamu punya.

Ketika negosiasi gaji, jangan lupa juga untuk bertanya seputar:

1. Potongan apa saja yang harus dibayarkan
2. Jumlah gaji secara keseluruhan maupun nett
3. Tanggal gaji dibayarkan
4. Upah lembur
5. Hari dan jam kerja

Kamu juga harus melakukan riset seputar rata-rata gaji yang didapatkan supaya kamu bisa menawarkan nominal yang tepat dan memiliki dasar yang kuat. Pokoknya pastikan kamu melakukan negosiasi gaji dengan sopan dan juga pintar agar kelebihanmu makin terlihat oleh perusahaan sehingga mereka semakin yakin kalau kamu adalah kandidat yang tepat. Selamat menjalani interview dan semoga kamu dapat pekerjaan dengan gaji yang sesuai ya!

Baca juga: 5 Hal yang Harus Kamu Siapkan Sebelum Mulai Melamar Pekerjaan