Surat rekomendasi kerja adalah salah satu hal yang harus kamu miliki jika kamu sudah menyelesaikan masa magang atau masa kerja di suatu perusahaan tertentu. Melalui surat rekomendasi kerja, kamu bisa mendapat penilaian baru yang lebih objektif dan tentunya bisa menunjang nilaimu di mata perekrut. Nah, untuk kamu yang baru mendengar tentang surat rekomendasi kerja, kita simak sama-sama yuk kenapa surat rekomendasi kerja itu penting. Sehabis itu, kita baca juga bagaimana cara meminta surat tersebut dari atasan atau perusahaan kamu.

Kenapa surat rekomendasi penting:


1. Surat rekomendasi bisa membangun kredibilitas kamu

Kamu bisa membangun kredibilitas kamu dengan memberikan informasi yang lebih dalam daripada pada CV yang kamu tulis. Kamu bisa membuat perekrut melihat keseriusan kamu terhadap posisi yang dilamar dengan menuliskan pencapaian, pengalaman kerja, dan keterampilan kamu pada surat rekomendasi kerja.

2. Surat rekomendasi bisa meyakinkan perekrut

Surat rekomendasi bisa menunjukkan bagaimana kinerjamu dihargai oleh atasan ataupun perusahaan yang sebelumnya. Tentu hal tersebut bisa membuat perekrut melihat kompetensi dan kemampuan yang kamu tawarkan. Tapi, pastikan kamu menulis hal yang jujur dan jangan dilebih-lebihkan ya!

Baca juga: 5 Hal yang Harus Kamu Lakukan Sehabis Masa Magang

3. Surat rekomendasi mempermudah proses evaluasi

Surat rekomendasi kerja bisa memberikan informasi yang lebih detail daripada CV ataupun resume. Selain itu, surat rekomendasi ditulis langsung oleh orang yang memberikan referensi untuk kamu. Hal inilah yang membuat proses evaluasi CV menjadi lebih mudah.

4. Surat rekomendasi memberikan kamu keuntungan

Surat rekomendasi kerja akan sangat membantu kamu dalam melamar pekerjaan. Salah satu alasannya adalah surat rekomendasi bisa membuat kamu lebih unggul dibandingkan pelamar lainnya. Surat rekomendasi kerja bisa memberikan penilaian yang objektif apalagi ketika menyangkut etos kerja dan juga sikapmu ketika bekerja. Hal ini tentu bersifat sangat detail dan memudahkan perekrut untuk memberikan penilaian.

Kepada siapa kamu bisa meminta surat rekomendasi kerja?


Kamu bisa meminta surat rekomendasi kepada referensi dari perusahaan seperti supervisor, manager ataupun HRD. Untuk kamu yang masih fresh graduate, kamu juga bisa lho meminta surat rekomendasi dari kolega ataupun dosen ketika kuliah.

Pastikan kamu meminta surat rekomendasi dengan sopan, dan jangan lupa juga sertakan draft ataupun contoh surat rekomendasi untuk memudahkan mereka. Nah dalam draft yang kamu buat, pastikan kamu menuliskan hal-hal berikut:

1. Perkenalan singkat
Di dalam surat rekomendasi, hal pertama yang harus tertera adalah mengenai siapa penulis dan apa hubungan penulis dengan kandidat. Hal ini untuk memberi perkenalan bahwa penulis adalah orang yang sesuai untuk memberikan rekomendasi.

2. Poin plus
Bagian penting yang harus dituliskan dalam surat rekomendasi adalah ringkasan dari poin plus yang dimiliki kandidat. Hal ini dapat dituliskan dengan cara bagaimana penulis menilai kandidat selama memiliki pengalaman kerja bersama.

Baca juga: Kenali 4 Hal Ini Sebelum Kamu Melamar di Perusahaan

3. Sikap atau karakter
Sikap atau karakter kandidat juga penting untuk dituliskan, tetapi pastikan relevan dengan lingkup pekerjaan ya. Misalkan bagaimana kandidat menghadapi masalah atau bagaimana kandidat bisa mencairkan suasana kantor ketika di bawah tekanan.

4. Kalimat penutup
Surat rekomendasi kerja bisa diakhiri dengan kalimat penutup yang dapat merangkum mengapa penulis bersedia menuliskan rekomendasi tentang kandidat dan mengapa kesempatan tersebut sesuai dengan keadaan dan kemampuan kandidat.

5. Tanda tangan
Terakhir, penulis perlu membubuhkan tanda tangan pada surat rekomendasi beserta dengan kontak yang bisa dihubungi. Sehingga jika ada hal yang perlu ditanyakan, penulis dapat dihubungi.

Baca juga: 4 Hal yang Bisa Dilakukan Sambil Tunggu Panggilan Kerja

Nah, itu dia cara bagaimana kamu bisa meminta surat rekomendasi yang penting untuk dimiliki. Apalagi ketika kamu sedang dalam masa mencari kerja, karena hal tersebut bisa membuatmu lebih unggul dibanding yang lain. Jangan lupa juga untuk memaksimalkan CV dan portofolio-mu ya, supaya perekrut jadi semakin tertarik untuk tahu kamu lebih jauh. Sekarang yuk coba buka job.karier.mu untuk mencari pekerjaan yang kamu inginkan. Jangan lupa juga untuk terus tingkatkan kemampuan #SepanjangAsa dengan pelatihan-pelatihan dari Karier.mu ya!