Bekerja di luar negeri adalah impian banyak orang karena menawarkan peluang karier yang lebih luas, gaji kompetitif, serta pengalaman kerja internasional yang bermanfaat untuk meningkatkan jenjang karier. Namun, persaingan di pasar kerja global juga sangat ketat. 

Untuk bisa bersaing dan sukses di dunia kerja internasional, seseorang tidak hanya membutuhkan keahlian teknis di bidangnya, tetapi juga harus memiliki kompetensi kerja yang sesuai dengan standar kerja global.

Dalam artikel ini, kita akan membahas lima kompetensi kerja utama yang harus dimiliki jika ingin bekerja di luar negeri. Dengan menguasai kompetensi ini, peluang untuk diterima bekerja di perusahaan asing akan semakin besar. 

Apa Itu Kompetensi Kerja?

Kompetensi kerja adalah kombinasi dari pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang harus dimiliki seseorang untuk melaksanakan tugas atau pekerjaan dengan baik. Kompetensi ini memastikan bahawa seseorang dapat bekerja secara efektif dan efisien sesuai dengan standar yang ditetapkan dalam suatu bidang atau industri.

Komponen kompetensi kerja terdiri dari tiga aspek, yaitu:

• Pengetahuan (Knowledge): Informasi teoritis dan praktis yang perlu dikuasai untuk menyelesaikan tugas tertentu.
• Keterampilan (Skills): Kemampuan teknis atau non-teknis yang memungkinkan seseorang melakukan pekerjaan dengan baik.
• Sikap Kerja (Attitude): Perilaku, nilai, dan etika yang mendukung pelaksanaan tugas secara profesional.

Di Indonesia, kompetensi kerja sering dirujuk dalam Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), yang merupakan rumusan kemampuan kerja mencakup aspek pengetahuan, keterampilan, dan/atau keahlian serta sikap kerja yang relevan dengan pelaksanaan tugas dan syarat jabatan yang ditetapkan. 

SKKNI dikembangkan melalui konsultasi dengan industri terkait untuk memastikan kesesuaian dengan kebutuhan di tempat kerja.

Baca Juga: Ingin Kerja di Luar Negeri? Persiapkan 10 Hal Ini dengan Baik

Mengapa Kompetensi Kerja Itu Penting?

Mempunyai kompetensi kerja memberikan banyak manfaat, baik bagi penyedia lapangan pekerjaan hingga karyawan. Kompetensi kerja bisa membantu individu berkembang dalam karier. Adanya standar penilaian ini juga bisa meningkatkan daya saing di dunia kerja. 

Manfaatnya, standar yang ditetapkan bisa memastikan organisasi berjalan dengan efektif, karena karyawannya memenuhi standar atau kebutuhan perusahaan. Kompetensi juga bisa membantu menyesuaikan pekerja dengan perubahan inovasi di industri. 

Dengan memahami dan mengembangkan kompetensi kerja sesuai standar yang ditetapkan, individu dan organisasi dapat mencapai kinerja optimal dan berkontribusi positif terhadap industri terkait.

Contoh Kompetensi Kerja di Luar Negeri yang Perlu Dikuasai

Bekerja di luar negeri adalah impian banyak orang karena menawarkan peluang karier yang lebih luas, gaji yang lebih tinggi, serta pengalaman kerja. Namun, untuk dapat bersaing di pasar kerja global, ada beberapa kompetensi yang wajib dikuasai. 

Berikut adalah beberapa keterampilan dan kompetensi kerja yang harus Anda pelajari jika ingin bekerja di luar negeri.

1. Kemampuan Bahasa Asing

Kemampuan berkomunikasi dalam bahasa asing, terutama bahasa Inggris, menjadi syarat utama jika ingin bekerja di luar negeri. Beberapa bahasa lain seperti Mandarin, Jepang, atau Jerman juga sangat penting tergantung pada negara tujuan.

Untuk bisa meningkatkan kemampuan bahasa asing, Anda bisa mengikuti kursus secara intensif. Anda juga bisa belajar menggunakan aplikasi, seperti Duolingo hingga Babbel. Untuk memenuhi persyaratan kerja di luar negeri, biasanya juga dibutuhkan sertifikat TOEFL hingga IELTS. Hal ini perlu dipersiapkan sejak awal. 

2. Keterampilan Teknis dan Profesional

Setiap bidang pekerjaan memiliki keterampilan teknis yang harus dikuasai. Misalnya:

• IT dan Software Development: Penguasaan bahasa pemrograman seperti Python, Java, atau JavaScript
• Kesehatan dan Medis: Memiliki sertifikasi medis yang diakui secara internasional
• Keuangan dan Akuntansi: Kemampuan analisis keuangan serta sertifikasi seperti CPA atau CFA
• Perhotelan dan Pariwisata: Pengetahuan tentang manajemen perhotelan dan layanan pelanggan

Untuk meningkatkan kompetensi kerja ini, Anda bisa mengikuti kursus online, salah satunya seperti di Karier.mu. Anda juga bisa mengambil sertifikasi internasional sesuai bidang kerja. Selain banyak mengambil pelatihan, tidak ada salahnya mencoba untuk magang atau bekerja di perusahaan multinasional untuk meningkatkan skills dan kemampuan profesional Anda. 

Baca Juga: Pentingnya Pengembangan dan Peningkatan Kompetensi dalam Bekerja, Catat!

3. Soft Skills (Keterampilan Non-Teknis)

Selain keterampilan teknis, banyak perusahaan di luar negeri mencari kandidat dengan soft skills yang baik. Beberapa yang paling penting adalah:

• Mempunyai kemampuan menyampaikan ide dengan jelas
• Mampu bekerja dalam lingkungan budaya yang berbeda
• Kemampuan menemukan solusi atas masalah yang kompleks
• Mampu bekerja dengan tim multikultural dan lintas negara

Untuk meningkatkannya, Anda bisa mengikuti workshop dan seminar pengembangan diri atau berlatih bekerja dalam tim melalui proyek atau organisasi internasional dengan magang atau ikut dalam kegiatan relawan.

4. Pemahaman Budaya dan Etika Kerja Internasional

Setiap negara memiliki budaya kerja yang berbeda. Memahami norma dan etika kerja di negara tujuan akan membantu Anda beradaptasi dengan lingkungan kerja. Cara meningkatkannya bisa dengan mempelajari budaya negara tujuan melalui buku, film, hingga media sosial.

Ada juga pelatihan interkultural yang bisa Anda ikuti. Anda juga bisa bergabung dengan komunitas ekspatriat untuk memahami pengalaman kerja di negara tujuan.

5. Kemampuan Menggunakan Teknologi Digital

Di era digital, hampir semua pekerjaan membutuhkan kemampuan dasar dalam teknologi, seperti:

• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Manajemen proyek dengan Trello atau Asana
• Analisis data menggunakan Google Analytics atau Excel
• Komunikasi virtual dengan Zoom, Slack, atau Microsoft Teams

Mempelajari tools yang digunakan dalam dunia kerja di luar negeri bisa menjadi nilai tambah untuk Anda. Hal ini dapat memudahkan komunikasi antar divisi hingga pekerjaan sehari-hari di kantor. 

Tingkatkan Kompetensi Kerja di Luar Negeri bersama Karier.mu

Karier.mu adalah platform pengembangan karier dengan ekosistem terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai program untuk membantu individu meraih karier impian mereka, termasuk kesempatan bekerja di luar negeri. 

Salah satu inisiatif unggulannya adalah program beasiswa magang ke luar negeri bagi alumni terpilih. Program ini dirancang untuk memberdayakan alumni agar dapat menggapai karier global. Sebagai contoh, pada Januari 2025, sembilan alumni Karier.mu diberangkatkan ke Malaysia untuk memulai pengalaman magang mereka di hotel-hotel ternama di Penang.

Untuk mempersiapkan diri menghadapi dunia kerja internasional, penting bagi calon pekerja untuk meningkatkan kompetensi, termasuk soft skill dan keterampilan bahasa asing. Karier.mu menyediakan berbagai pelatihan yang dapat membantu dalam pengembangan tersebut. 

Berikut beberapa contoh pelatihan yang tersedia di Karier.mu:

• Bahasa Inggris untuk Karyawan Perkantoran. Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris di lingkungan kerja, mencakup keterampilan berbicara, menulis, dan memahami terminologi bisnis.
• Percakapan Bahasa Jepang untuk Pekerja Pariwisata. Kursus ini membantu peserta menguasai percakapan dasar dalam bahasa Jepang yang berguna bagi mereka yang bekerja di sektor pariwisata.
• Belajar Percakapan Bahasa Mandarin dalam Bisnis untuk Sekretaris Perusahaan. Pelatihan ini fokus pada pengembangan keterampilan berkomunikasi dalam bahasa Mandarin dalam konteks bisnis, khususnya bagi sekretaris perusahaan.
• Strategi untuk Berbicara dengan Percaya Diri dan Berpengaruh. Pelatihan ini membantu peserta membangun kemampuan berbicara di depan umum dengan percaya diri dan efektif, keterampilan penting dalam lingkungan kerja global.
• Workshop Sukses Menguasai Seni Wawancara Kerja dalam Bahasa Inggris. Workshop ini bertujuan mengembangkan soft skill peserta dalam melakukan wawancara kerja dalam bahasa Inggris, meningkatkan peluang sukses dalam proses rekrutmen internasional.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai program kerja luar negeri dan pelatihan yang ditawarkan, Anda dapat mengunjungi situs resmi Karier.mu. 

Pendaftaran untuk program tersebut dapat dilakukan melalui tautan berikut: Kariermu.id/Programkerjaluarnegeri. Proses seleksi tidak dipungut biaya (GRATIS), sehingga ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin mewujudkan mimpi berkarier secara global bersama Karier.mu. -RDRP-